社会与历史学院第二届团委专项工作部部门负责人换届工作方案

为认真贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想，共青团中央、教育部《深化学校共青团改革的若干措施》等相关文件要求，进一步加强我院团委专项工作力度及学生干部队伍建设，坚持引领青年、凝聚青年、服务青年，促进共青团工作始终围绕立德树人、聚焦主责主业、强化目标导向，不断保持和增强共青团的政治性、先进性、群众性，结合我院实际，经研究决定，现将换届工作具体事宜安排如下：

一、选聘原则

公开选拔、公平竞争、择优任用、以德为先

二、任职资格

（一）基本条件

1.政治坚定。深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，特别是对青年和共青团工作的重要指示，坚定“四个自信”，增强“四个意识”，践行社会主义核心价值观。政治面貌原则上为中共党员（含预备党员）或共青团员；

2.勇于担当。具有较高的工作热情和较强的工作责任感，有履行岗位职责所需要的综合能力和服务意识，能吃苦、讲奉献、说实话、办实事、求实效，工作业绩突出；

3.作风优良。谦虚谨慎，廉洁自律，集体观念强。坚持以学生为中心，坚持民主集中制，善于听取同学意见。品德高尚，模范履行团学干部各项义务，模范遵守学校的各项规章制度，无违纪违法情况。

（二）资格条件

1.社会与历史学院2025级全日制在籍本科生；

2.学习成绩优秀。团委专项工作部工作人员应当是学有余力、学业优良的学生，学习成绩综合排名在本专业前50%；

3.同等条件下优先考虑曾在学生组织中从事过相关工作、具有学生干部、社团活动、校内外志愿服务经历或在组织宣传、志愿服务、文艺体育等方面有突出特长或贡献者。

三、岗位设置

院团委设团委组织部、团委宣传部、志愿工作部、社团工作部共四个部门。具体工作部门、职能简介及岗位职数如下：

四、选聘顺序

团委换届工作分为自荐报名、资格审核、笔试环节、竞聘演讲4个阶段进行。

（一）报自荐报名：

名：

报名者须由本人自主申报，并填写《社会与历史学院第二届团委部门负责人申请表》（见附件1）。填写完成后于2026年10月10日16：00前将申请表纸质版交至社会与历史学院团委办公室（田家炳教育书院335室），电子版报名表以申报部门+姓名形式同步发送至邮箱：2265992748@qq.com

（二）资格审查：

资格审查：

共青团沈阳师范大学社会与历史学院委员会将对申请人进行资格审核，并依据审查结果确定候选人。

（三）笔试环节：

笔试环节：

院团委将对推荐人员进行资格审查，确定并通知参加笔试的人员名单。试题包含单项选择、多项选择、填空题和主观题，考察基本团委工作常识以及策划、分析、组织能力。

（四）竞聘演讲：

竞聘演讲：

根据笔试成绩确定并通知参加面试的人员名单，于10月中下旬组织现场答辩，答辩分为竞聘演讲和问辩两个环节，竞聘演讲应围绕个人综述、竞选优势、工作展望等展开，时间控制在3-5分钟，将通过此环节着重考察候选人德才素质及综合能力。

五、工作要求

1.坚持院团委委员会议集体讨论决定学生干部任用原则，严格按照规定程序选聘干部。根据考核结果，拟定聘任名单，公示无异议并报校团委审核后，确定新一届部门负责人名单。

2.参加选聘工作人员要服从大局，讲政治、讲原则，正确对待竞聘结果，严格遵守组织纪律。在竞争过程中不得弄虚作假，严禁拉帮结派、托人说情等不正当活动。

3.根据从严治团的要求，营造风清气正的选聘环境，在竞聘过程中严格遵守“公平、公正、公开”原则，杜绝一切影响或干扰选聘的违规行为，违规情况一经查实，取消选聘资格，并提请给予相应纪律处分。

六、组织机构

本次换届改选工作由社会与历史学院团委负责，由社会与历史学院组织相关人员组成考核小组对竞选者进行考核。

组　长：张雪娇

副组长：李超越、王文硕

组  员：赵会然、孟凡、李雨函、张茜月、范书瑜、于子尚、周灿

监督电话：024-86576801

本方案未尽事宜由社会与历史学院团委负责解释。

共青团沈阳师范大学社会与历史学院委员会

2026年10月2日